中隐瞒或者歪曲事实真相；
6.不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；
7.不准利用职务便利私自干预下级或者原任职单位干部选拔任用工作；
8.不准在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；
9.不准在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊；
10.不准涂改干部档案，或者在干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等方面弄虚作假。
      第三十五条  领导干部要严格遵守中央和省委颁布的干部管理各项规章制度，认真落实党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁从政若干准则。
      第三十六条  领导干部要坚持民主集中制原则，做到集体领导与个人分工相结合，识大体，顾大局，正确处理民主与集中的关系。领导干部要认真执行民主生活会制度，同时积极参加所在党支部组织的各项活动，过好双重组织生活，自觉接受党员、群众监督。
     第三十七条  加强干部选拔任用工作全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。
1．组织统战部受理有关干部选拔任用工作的检举、申诉，制止和纠正选拔任用工作中的违纪行为，对有关责任者提出处理意见和处理建议，报学校党委讨论决定。
2.校纪委、监察处在职权范围内，对学校选拔任用干部工作实行检查监督和违规违纪行为查处。
3.采取民主评议干部等形式，加强党员、干部、群众对学校选拔任用干部工作的监督。
4.在干部选拔工作中，要坚持党性原则，公道正派，任人唯贤，搞“五湖四海”，严格遵守组织人事纪律和办事制度，抵制各种不正之风，自觉接受组织监督和群众监督。
     第三十八条  实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的，本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当根据具体情况，追究学校党委相关领导成员、部门党政主要负责人、有关领导干部、组织部门和纪检监察机关有关领导干部以及其他直接责任人的责任。
     第三十九条  实行组织部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度，就加强对干部选拔任用工作的监督，沟通信息，交流情况，提出意见和建议，发现问题及时报告学校党委。联席会议由组织部门召集。
     第四十条 学校党委及其组织部门在干部选拔任用工作中，必须严格执行本办法，自觉接受组织监督和群众监督。下级机关和党员、干部、群众对干部选拔任用工作中的违纪违规行为，有权向上级党委及其组织部门、纪检监察机关举报、申诉，受理部门和机关应当按照有关规定查核处理。
    第四十一条  学校党委每年报告工作时，要专题